สคลิปโทรเชิญ
ข้อที่
1.ทักทายสั้น ๆไม่เกิน 30วินาที
-
สวัสดีคับ
(แนะนำตัวเอง).สะดวกคุยซัก 2 นาทีไหม พอดีมีเรื่องสำคัญจะถามนิดหนึ่ง
ข้อที่ 2.ถามวันว่าง :
-วัน ......................................................................................................................................หรือวัน...นี้ว่างมั้ย
/พรุ่งนี้งานยุ่งมั้ย / เลิกงานกี่โมง
ข้อที่ 3.บอกเหตุผลที่โทรมา
3.1 กรณีมีเครดิต
ที่โทรมา
คือ ตอนนี้ ผมได้มาทำแฟรนไซส์เกี่ยวกับเวลเนส (Well Ness) ตัวหนึ่ง
ซึ่งตลาดตอนนี้ กำลังขยายตัวและเวิร์คมากๆเลย
3.2 กรณีเขามีเครดิตมากกว่า
ที่โทรมา คือ ตอนนี้คับ ผมได้มาทำแฟรนไชส์ กับคุณหมอกลุ่มนึง
นำโดย.................................... เป็นแฟรนไชส์เกี่ยวกับเวลเนส ซึ่งตอนเนี่ย ตลาดกำลังขยายตัว แล้วก็ทำเงินได้ดีมากๆเลย
.......................................................................................................................................................................................................
ข้อที่
4.คัดคุณภาพ โดยการตั้งคำถาม
ผมขอถามพี่...............
ตรงๆเลยนะ ว่าถ้าแฟรน์ไช ตัวนี้สามารถทำรายได้เพิ่มให้กับพี่.......................
ได้อีกเดือนละ........................ (2 เท่าของรายได้ปัจจุบัน) แล้วไม่กระทบงานประจำ
พี่........................สนใจดูข้อมูลมั้ย
ถ้าพี่....................
สนใจ งั้นเราจัดเวลามาคุยกันซักครึ่งชั่วโมง เพราะผมจะได้เตรียมข้อมูลทั้งหมด เกี่ยวกับแฟรนไชส์ตัวนี้ให้พี่ดู
แต่ผมก็ไม่รู้นะ ว่าแฟรนไชส์ตัวนี้ จะเหมาะหรือไม่เหมาะกับพี่ พี่ต้องมาดูข้อมูลเอง
ข้อที่ 5.
ลงเวลานัดหมาย วางสายทันที
-
ปกติพี่สะดวกวันธรรมดา
หรือเสาร์ อาทิตย์(ฟังคำตอบ)
-
ถ้าเป็นวันธรรมดา ผมจะสะดวกวันจันทร์กับวันอังคาร พี่สะดวกวันไหน (รอฟังคำตอบ)
- ถ้าวันอังคารผมจะสะดวกตอนเที่ยง กับ 5 โมงเย็น พี่เอาเวลาไหนดี
-
งั้นวันอังคารตอนเที่ยง มาเจอกันที่...(เช่น เซ็นทรัลพระรามเก้า)
-
ฝากพี่ลงตารางนัดไว้ด้วยนะครับ เพราะเป็นนัดสำคัญ
ผมจะได้เคลียร์ตารางงานเพื่อมาให้ตรงเวลานัด และผมจะเตรียมเอกสารสำคัญมาคุยกับพี่
-แล้วเจอกันวัน…………..ครับ
สวัสดี(วางสาย) (ไม่ขอบคุณครับ เพราะเป็นการง้อ)
"สคลิปโทรเชิญ
แบบเพรสซิเด้น" X-Men #13 by P.S. คิม
ช่วงเยนวันนี้จัดเวลาให้ผมสักครึ่งชั่วโมงดีมั้ย
คือที่โทรมา
ตอนนี้........
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น